

剧情大概是这样:
我作为PCBA降本工程师,没日没夜的加班为公司寻找PCBA降本点,有一次在设计审核时发现一个明显问题,优化一下就能给公司省下近100万成本。
我兴冲冲跑去找空降新来的领导汇报,还以为要被表扬、拿奖金,结果领导当场勃然大怒,差点直接把我开了。
很多人看完都懵:
帮公司省钱,为啥反而挨骂?

其实原因很扎心:
对领导来说,“降本"是吃力不讨好的事:省下来的 100 万,进不了他的口袋,也不算他的核心业绩;
但一旦降本出了问题,锅全是他的,还要担责任。他根本不想花精力推降本.
我却特别喜欢主动提各种降本方案,等于给他找事、给他压力。我以为是立功,结果成了给他添堵的麻烦制造者。
剧情到这里就戛然而止了。。。。。。

后面到底发生了什么,大家来编,欢迎各路网友在投票区和评论区补充后续剧情:
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